公司自成立以来，公司在劳动关系管理方面始终坚持以人为本，以人为善的原则进行管理，通过员工民主评选组建公司工会，每年定期与工会进行集体协商，签订集体合同，保障员工利益。公司邀请工会主席定期列席公司经营绩效会议，及时回复员工关注的问题或意见，经过多年来的努力，公司劳动关系先后获得开发区3A级、广州市2A级劳动关系和谐企业证书，2015年4月被广州市评为3A级劳动关系和谐企业。

　　以人为善的原则进行管理，通过员工民主评选组建公司工会，每年定期与工会进行集体协商，签订集体合同